吉林省安全生产工作全面落实“五个责任”

    近日，吉林省政府召开省政府党组扩大会议。会上，副省长李晋修传达了《中共中央、国务院关于给予中共天津市委、天津市人民政府通报批评的通知》精神，提出了贯彻落实意见，省长蒋超良对安全生产工作提出明确要求。

　　会议要求，要全面创新安全生产各项工作，坚持以问题为导向，以夯实岗位责任为抓手，全面落实全员岗位责任、企业主体责任、部门监督责任、各级领导责任和社会监督责任“五个责任”，以建设责任落实、警示教育、隐患排查治理、考核评价、支撑保障五个体系为重点，以坚决遏制重特大事故发生和全面提升安全发展水平为目标，统筹做好各项工作。在落实责任方面，重点抓岗位责任落实，制定清晰化、标准化的岗位责任和具体保障措施，确保责任到岗、到人。

    首先在道路交通、建筑施工、矿山、危险化学品和消防5大行业推行岗位责任。在警示教育方面，重点抓全员岗位培训，通过事故警示、公益宣传、集中宣讲等方式，解决各级干部的重视问题，企业的认识问题，群众的安全意识问题，现在公益广告制作已接近尾声，集中宣讲的方式和安排已初步形成。开展警示教育“五进”活动。吉林卫视每天18时28分播放（30秒钟），吉林电台每天播报提示用语，吉林日报设立专栏每周刊登，重要时段、重大节假日前向手机用户发送安全提示短信。

    在隐患排查治理方面，突出薄弱环节，加强重大危险源监控，推动隐患排查治理常态化、规范化，一季度，针对节日和“两会”，开展烟花爆竹和人员密集场所等行业专项整治；二季度，针对天气转暖和季节性企业复工复产，开展露天矿山、建筑施工等行业专项整治；三季度，针对汛期和高温天气，开展危险化学品等行业专项整治；四季度，针对天气转冷，开展5大重点行业专项整治。在考核评价方面，加强动态和过程考评，突出结果运用。实行巡查制度、交叉互评制度、述职评议制度、层级约谈制度和诚信约束制度。各级政府的考评结果向同级党委和上级组织部门通报，作为干部政绩考核的重要内容；企业的考评结果向属地政府和行业主管部门通报，作为信誉建设的重要内容。在支撑保障方面，重点推进信息化等基础工程建设，力争在发挥市场机制助推安全生产上取得突破。拟在营运车辆、电梯、塔吊、锅炉、加油加气站、大型游乐设施等群众关注领域和社会影响较大的方面，强制推行安全险，并从保费中按比例提留，成立吉林省安全生产发展基金。